Cetem como operador de Plan de beneficios cuenta con un sistema de informacion que le permite a los asociados de Cooemssanar IPS, Cooemssanar SF, Fondo de Empleados Fodessa y Cooperativa Multiactiva, actualizar sus datos personales, laborales y familiares en el aplicativo que se encuentra en linea, al cual pueden acceder según instructivo adjunto.
Por favor leer el instructivo detenidamente, para que cada asociado realice la actualización ; dicha información nos permite tener una comunicación mas oportuna y así contar una base de datos confiable y actual de la información de nuestros asociados y de sus beneficiarios.
Recuerde que su compromiso y responsabilidad oportuna en actualizar los datos le permitirán acceder a los beneficios como Auxilio educativo, Auxilio de solidaridad, Auxilio de bienestar social y auxilio de Incapacidad.
El aplicativo estará habilitado durante el periodo del 14 Marzo al 8 Abril 2016.
Gracias por su responsabilidad social.
INSTRUCTIVO
REGLAMENTO VIGENCIA 2015 - 2016
Se informa a todos los asociados, el plan de beneficios definido por los consejos de Administración de las cooperativas Multiactiva, Cooemssanar SF, Cooemssanar IPS y Fodessa.
Tenga presente que los porcentajes en la columna de beneficios y copagos aquí socializados corresponde a un asociado que se encuentre en las cuatro organizaciones solidarias. Para consultar especificaciones que no se encuentren en alguna, comunicarse con plan de beneficios al correo plandebeneficios.
LINEA
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BENEFFICIOS
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COBERTURA
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EXCLUSIONES
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COPAGOS
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EDUCACIÓN
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Cursos presenciales o a distancia, que tengan por
objetivo predominante la formación o capacitación teórica y práctica de los
asociados en los temas priorizados por PESEM en coordinación con el área de
Gestión Humana de la organización.
Hasta 1 SMMLV por asociado al año |
Asociados con antigüedad de un año y dignatarios de
órganos de administración y control
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La participación es de carácter obligatorio,
constituyéndose en sanción su no participación
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No aplica
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Auxilio Educativo en los siguientes niveles:
Técnico, Tecnólogo o pregrado: 40% del valor de la matricula para técnico, tecnológico y pregrado, Hasta 3 SMMLV al año Postgrado: 30% del valor de la matricula para cualquier posgrado - Hasta 3 SMMLV al año |
Asociados con más de 8 meses de antigüedad,
matriculados en una institución formal en el periodo académico definido
alineado al PESEM
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Debe ser acorde a los lineamientos dados por PESEM.
En ningún caso se brindará este apoyo a quienes tengan dificultades disciplinarias o laborales con la cooperativa o que cuenten con un rendimiento académico inferior a nota promedio CUATRO(4) o su equivalente o hayan perdido el semestre o materias. El costo del apoyo se calculará sobre el valor de la matricula sin penalizaciones ni descuentos, no incluye materiales o seguros Para los estudios técnicos sólo aplica en CETEM o en instituciones con las que tenga convenio. |
No aplica
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SOLIDARIDAD
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Auxilio a los asociados en caso de Incendio,
inundación, destrucción total o parcial de la vivienda del Asociado
Hasta dos SMMLV total Un salario mínimo Parcial Medio salario mínimo bajo |
Sólo para el asociado en propiedad del mismo
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A la familia
En caso de no ser propia la vivienda Calificar el nivel de severidad en: alto, medio, bajo: destrucción total, destrucción parcial y no afecto infraestructura |
No aplica
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Auxilio a los asociados en caso de
fallecimiento del asociado, o de los miembros de su núcleo familiar
Hasta un SMMLV |
Para el Asociado casado:
a. El cónyuge o compañero (a) permanente b. Hijos del Asociado menores de 25 años, que dependan económicamente del mismo o inválidos de cualquier edad. Para el Asociado Soltero: a. Hijos reconocidos legalmente y menores de 25 años que dependan económicamente del mismo o inválidos de cualquier edad. b. Padres del Asociado que dependan económicamente de él mayores de 60 años o incapacitados c. Hermanos del Asociado, menores de 25 años o inválidos de cualquier edad que dependan económicamente del él. |
Quienes esten por fuera del núcleo familiar básico
Quienes no hayan sido inscritos al momento de asociarse Que no acredite documentos legales |
No aplica
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Auxilio en caso de incapacidades
Hasta el 40% de un SMMLV, sin superar el 33% de su IBC |
Para el asociado activo al momento de la ocurrencia.
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Aplica para el asociado sólo en el caso en que se
afecte el salario
procedimiento estético realizado con médicos particulares, Beneficiarios Trabajadores que superen los dos salarios minimos legales vigentes y licencias de maternidad |
No aplica
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BIENESTAR
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se apoyara con bonos para almuerzos en sitios
definidos por la organización a los asociados con mayores dificultades de
acceso en las oficinas principales.
El valor no superará los dos SMMLV al año por asociado para salario básico 2-3 SMMLV tendrán 1'000.000 3- 4 $800.000 |
Asociados en Pasto, Cali, Palmira
Hasta agotar recursos del fondo |
Asociados que no se encuentren en los sitios
definidos para la realización de la actividad.
Asociados que no cumplan con ocho (8) meses de antigüedad. Únicamente se brindará el servicio en los restaurantes contratados por la cooperativa para brindar dicho servicio Los asociados deberán inscribirse para recibir el beneficio |
Se pagará un copago de acuerdo al salario asi:
1- 2 SMMLV $2.000 2 - 3 SMMLV $3,000 3-4 SMMLV $4,000 |
